キャリア形成支援

CAREER FORMATION
キャリア形成支援

キャリアに関する問題や悩みは個別性が高いからこそ、個別支援がより重要となります

●時間:60分/回
●オンラインでも実施しております
●事前に対象従業員様への説明会も対応可能です

キャリアコンサルティング

職業生涯の長期化、様々な社会・経済的な変化に伴い『キャリアは会社が作ってくれるもの(=待ちのキャリア形成)』から『キャリアは個人が作っていくもの(=攻めのキャリア形成)』に転換していくことが必要です。
個人が主体的に自らの希望や適性・能力に応じて生涯のキャリア形成を行うことにより、様々な変化に適応できる力を身につけていきます。

入社・昇格・異動・復職・退職前などの人生の節目や定期面談として取り入れ、自身のキャリアについて考える機会を設けることにより自身のキャリアを会社に委ねることなく自ら切り開けるようになります。

キャリアコンサルティング

メンタルサポートカウンセリング

自律的なキャリア形成を構築する上で、精神的・社会的に健康であることが重要です。
様々なストレスに対処し、生産的・効果的に働ける心の健康状態を保つことによりワークエンゲージメントは高まります。

心の健康状態が不安定な方、ストレスチェックのフォロー面談、性志向・性自認の多様性への対応は進みつつあるとはいえ、偏見や差別などでメンタル不調となりやすいLGBTの方などを対象に実施し、心の健康の確保・増進を行いながら、自律的なキャリア形成が出来るよう支援します。
※状況に応じて産業医等の専門機関と連携し、協働による支援を行います。

メンタルサポートカウンセリング

両立支援コーディネート

治療×仕事」「仕事×介護」「仕事×育児」の両立をしながら、個人の生き甲斐・働き甲斐まで含めたキャリア形成を支援します。

多様性が求められる現代において、働く人の置かれている立場も様々です。
置かれている立場を尊重し理解した上で、個人がストレスなくキャリア形成出来るよう支援します。

両立支援コーディネート
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