キャリアコンサルタントが専門家としての質を保つための自己研鑽です。
自身のスキルを絶えず向上させるためにも必要とされていて、
①成長と倫理の体得
②クライエントに対する効果的なキャリア形成支援
③組織活性化
という観点からも重要視されています。
スーパービジョンを受ける、スーパーバイジーは、スーパーバイザーとの援助的対人関係を通じて、自身や相談者との関係性についての理解を深めることができます。
※キャリアコンサルタントだけでなく、キャリア相談室等にてキャリア相談に従事されている方にもご提供可能
スーパービジョンを受けるスーパーバイジーが、自身の担当した指導を受けたいケースについて、
事例概要を作成
作成した事例を元に、自分のキャリアコンサルティングのクセ（見立ての傾向や取りがちな手法）、
技法のレベルや支援領域の範囲などについての気づきを促し、専門的・教育的な介入を行います
状況に応じて適時フォローを行います
1級キャリアコンサルティング技能士
もしくはCCAスーパーバイザーが
対応致します
マンツーマン、グループスーパービジョン
どちらも対応可能です。
オンライン対応も可能