育休・介護休暇メンバーが居ても 安心して働けるチームマネジメント
弊社のキャッチコピーは「企業を元気にするプロフェッショナル集団」です。
誰もがどんな時も元気に活躍できる環境作りのサポートをしています☆
育休・産休や介護休暇等でお休みを取得しているメンバーが居ても、協力し合って働ける職場になるよう、クライアント企業の状況や課題に合わせたチームマネジメントを提供しています。
気持ち良く送り出してあげたいけど、マンパワー不足になってしまい、残された社員が負担になってしまう。。というような環境は避けたいと、取得する当事者・送り出すメンバー・人事・経営者の全員が思っています。
気持ち良く送り出し、取得しているメンバーも安心して必要なお休みを取得できる環境にするためにも、チームマネジメントは重要です。
制度などのハード面を整備しても、気持ち・心が伴っていないとうまく職場は回りません。
そのために、どんな課題があるのか・何ができるか・自分の関わり方は？？など、改めて見直し、チームメンバーが心から働きやすいと思える環境作りをコンサルティングや研修を通して提供しています。
