MESSAGE
代表メッセージ

加藤 賀子

当社の使命は「働く人が全員笑顔になる会社を作る」です。
勿論、働く人の中には、企業の経営層も入っています。

変化が激しく先が読みにくい時代の中で、組織を維持・成長させていくためには、
誰もがどんな時も活躍できる環境(ダイバーシティ経営)が重要です。

人材確保と人材育成は経営戦略の基本です。人材の流出は企業の大きな損失となります。
だからこそ、企業が率先して人材育成に取り組むことが必要です。

そのためにも、当社はサービスを通じて、
経営資源を最大限に活かした仕組みと意識の基盤を一緒に構築していきます。
結果、貴社の事業が伸びていくことを確信します。

株式会社ウーマンパワー・プロジェクト
代表取締役社長

加藤 賀子

経歴

  • 【保有資格】●キャリアコンサルタント ●産業カウンセラー ●両立支援コーディネーター
    ●訓練対応キャリアコンサルタント ●衛生管理者
  • 高校卒業後、阪急梅田百貨店に入社
  • 2002年 人材派遣会社 株式会社ダイナエンタープライズ入社
    *コーディネーターとして営業・販売職の一般派遣に従事
  • 2003年 人材派遣会社 株式会社シーエーセールススタッフの設立に参画
    2004年 池袋オフィス 支店長
    2007年 銀座オフィス 支店長
    2008年 同社にて人材紹介事業部を設立(事業責任者)
    *責任者として事業運営業務全般を行いながら、コンサルタントとしても転職支援を行う
    18,000名以上のキャリアに関する相談や2,000社以上の経営者・採用担当者の人に関わる事項の相談実績に従事
    2015年 人材紹介事業部 香港支店設立
    2017年 グループ会社の婚活事業の立上げ責任者(人材紹介事業部 責任者兼任)
  • 今までの経験から企業は人で成り立っていることを痛感。
    キャリアカウンセラーの資格を活かして企業の現従業員のキャリア支援や意識改革を行いたいと考え2017年に退職
    同年に株式会社ウーマンパワー・プロジェクトを設立
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