「●●だから」できないをなくす。「●●だから」でも活躍出来る環境を作りたい。
数社の事業の立上げを経験し、事業は展開する商品やサービスではなく、働く人の意欲や姿勢によって
伸びることを実感しました。まさに企業は「人」なりです。
そして、自分が母になった時、「●●だから難しい」と思うことが多くなりました。
また、事業のトップでありながら、仕事と育児の両立の大変さ・時短で帰ることへの罪悪感・子供の発熱による
急な欠勤などでメンバーとの関係性や職場の雰囲気に対し働きづらさも経験しました。
人材確保と人材育成は経営戦略の基本です。人材の流出は企業の大きな損失になります。
だからこそ、企業が率先して人材育成に取り組むことが必要です。
当社はサービスを通して従業員一人ひとりと組織に“気付き”を提供し、人材の定着と企業の活性化に貢献します。
結果、貴社の事業が伸びていくことを確信しています。