MESSAGE
代表メッセージ

加藤 賀子

適材適所~女性の活躍の場 拡充プロジェクト~

出生率低下が引き起こす人口減少、少子高齢化によって人材減少が引き起こす様々な社会問題は、女性が活躍する場を整備することで解決していくと私は考えます。

ウーマンパワー・プロジェクトを設立するきっかけは、育児や介護などのライフイベントの影響を受けやすい女性が、自分の夢や目標を諦めずに輝いている。そういう女性を沢山作りたい!という想いからです。

男性・女性がいて成り立つ会社・社会です。

当社は仕事もプライベートな生活も、共に素晴らしいキャリアを積んで行くためのサポートを行い、人が輝く会社・社会作りを目指します。

株式会社ウーマンパワー・プロジェクト
代表取締役社長

加藤 賀子

経歴

  • 国家資格 キャリアコンサルタント
  • 高校卒業後、阪急梅田百貨店に入社
  • 2002年に人材派遣会社 株式会社ダイナエンタープライズ入社
    コーディネーターとして営業・販売職の一般派遣に従事
  • 2003年に人材派遣会社 株式会社シーエーセールススタッフの設立に参画
    2004年 池袋オフィス 支店長
    2007年 銀座オフィス 支店長
    2008年に同社にて人材紹介事業部を設立(事業責任者)
    責任者として事業運営業務全般を行いながら、コンサルタントとしても転職支援を行う
    これまでに15,000名以上のキャリアに関する相談や2,000社以上の経営者・採用担当者の人に関わる事項の相談実績を持つ
    2015年 人材紹介事業部 香港支店設立
    2017年 グループ会社の婚活事業の立上げ責任者(人材紹介事業部 責任者兼任)
  • 今までの経験から企業は人で成り立っていることを実感。
    キャリアカウンセラーの資格を活かして企業の現従業員のキャリア支援や意識改革に携わりたいと考え2017年に退職
    同年に株式会社ウーマンパワー・プロジェクトを設立
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