MESSAGE
代表メッセージ

加藤 賀子

弊社の使命は【各々が自分の“個性”を活かし輝く道を作る】です。

ひとり一人が、自分の“個”を活かし、自分らしく生きることは、自身が知らない間に被っていた殻を
破ることにも繋がります。
また、殻を破ることで職場や私生活でも笑顔が増え、企業や社会に良いイノベーションを引き起こします。

弊社は、提供するサービスを通して、各々の眠っている才能を呼び起こし、企業・社会・世界の発展に
貢献します。

そして、個々が元気になれば社会は必ず明るくなっていくので、輝く人を増やし社会をより元気にしていきます。

株式会社ウーマンパワー・プロジェクト
代表取締役

加藤 賀子

晴レ道ナビゲーター ガーコ先生

経歴

  • 【保有資格】キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、両立支援コーディネーター、訓練対応キャリアコンサルタント、第二種衛生管理者
    【修了課程】内閣府認可一般財団法人職業技能振興会 メンタルヘルスケア教育研修、キャリア研修センター合同会社 キャリアコンサルティング指導スキルコンサルテーションプログラム
  • ●高校卒業後、梅田阪急百貨店に入社 ドクターストップで退社後、約4年間フリーターとして過ごす
  • ●2002年 人材派遣会社 株式会社ダイナエンタープライズ入社
    *コーディネーターとして営業・販売職の一般派遣に従事
  • ●2003年 人材派遣会社 株式会社シーエーセールススタッフの設立に参画
    ●2004年 池袋オフィス 支店長
    ●2007年 銀座オフィス 支店長
    ●2008年 同社にて人材紹介事業部を設立(事業責任者)
    *責任者として事業運営業務全般を行いながら、コンサルタントとしても転職支援を行う
    18,000名以上のキャリアに関する相談や2,000社以上の経営者・採用担当者の人に関わる事項の相談実績に従事
    ●2015年 香港にグループ会社として人材会社を設立 (人材紹介事業部 責任者兼任)
    ●2017年 グループ会社の婚活事業の立上げ責任者(人材紹介事業部 責任者兼任)
    *数社の事業責任者としての経験を通して、企業を育てていくのは『人』であることを実感する
    *2016年に子供が生後3ヶ月の時に復帰するも、仕事×育児の両立が難しく、精神面でバランスを崩しそうになり2017年退社
  • *退職後2カ月以内に仕事に就かないと国の決まりで保育園が退園になるということを知り、ライフイベントの影響を受けやすい女性が活躍しづらい社会だと実感
    *これからは労働人口の減少で女性だけでなく多種多様(ダイバーシティ)な方の活躍や働き方の必要性が高まってくると感じ、退職後2カ月で起業(当時子供:1歳)
    ●2017年 株式会社ウーマンパワー・プロジェクトを設立
    *企業に対して、誰もがどんな時も元気に活躍できる環境の仕組みと意識の土台作りを、各専門分野の講師と共に提供する
    ●2024年 輝く人を増やし、社会をより元気にするためにガーコ先生1on1事業を開始
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