働く人や働き方の多様化・職業生活の長期化・働き方改革や国の政策などにより、企業には柔軟な対応が求められています。
多様な人材を活かし、その能力を最大限発揮できる仕組みを作ることで、イノベーションを生み出す組織へと繋げていきます。
● 企業内キャリア相談室の設置
他、ダイバーシティ推進部の立上げやLGBTQの社内外の整備に関するコンサルティングなども行っています。
貴社の求めている内容・ゴール等を確認
希望や要望に沿った
プログラムの構築・提示
適時報告とフォローアップを行う
伴走支援