働く人や働き方の多様化・職業生活の長期化・働き方改革や国の政策などにより、企業には柔軟な対応が求められています。
多様な人材を活かし、貴社が変革する仕組み作りをサポートします。
貴社の【こういう会社にしたい!】という希望に応える組織風土変革を得意としています。
ダイバーシティ推進部の立上げや、企業内キャリア相談室の設置やLGBTQの社内外の整備に関するコンサルティングなどを行っています。
● 企業内キャリア相談室の設置
貴社の求めている内容・ゴール等を確認
希望や要望に沿った
プログラムの構築・提示
適時報告とフォローアップを行う
伴走支援