期待以下の時の気持ちの持ち方
こんにちは☆
ウーマンパワー・プロジェクトの加藤です。
今回の【期待以下】についてですが、「そういう事、あるあるある！！！！」って感じですよね。
プライベートで言えば、①美味しい！と思って頼んだ食べ物があまり美味しくなかった ②この人（彼氏・彼女）は、とても誠実で素敵な人！と思い付き合ったが色んな事に対してルーズであった etc・・・
ビジネスで言えば、①この企業と取引したいと思い、パートナーを組んだがレスは遅いし、仕事はいい加減で反対にクライアントからのクレーム対応に追われた ②仕事が出来そうだし、人当たりも良いし！という事で採用したが、遅刻は多いはアポの日程も忘れるは。。で全然、ビジネスマンとしての基礎がなかった などなど、、、
そういう時、皆さんはどういう気持ちになりますか？？？？？
ちなみに、昔の私は、クレームを言ってました。
ちょっと、これ美味しくないんですけど、、、 素敵な人だと思ってたのに、すごくショック！！ なんで、レス遅いんですか？？困ります！！
なんで、きちんと仕事出来ないの？？？？（怒）って感じです。
私は悪くない！悪いのは相手だ！！ぐらいに、文句を伝えてました。
そうすると、何が起きるか、、、、 もちろん、言ってる私自身、気持ち良いとは言えないし。相手も、もちろん、いい気はしないので離れていく、そうすると二度と良い関係は作れないし。→その時の私は作ろうとも思ってなかったけど・・・
この時の私は、自分が正しいという気持ちが強すぎました。
その事によって、部下が全員去っていったこともあるし、大ゲンカして別れた彼も居るし、二度と一緒に仕事もしないクライアントも出来ました。
頭を沢山、打った私は、自分を見直す時間を作りました。 その時に、気づいたのです。
食事のメニューも、彼も、クライアントも一緒に働く部下も、勝手に期待して、選んだのは私だと。。
自分で選んだ事なのに、人のせいにして文句言ってるなんて、なんか、自分が嫌いになりそうでした。
なので、考え方（意識）を変えたのです。
期待以下であっても、「良い勉強になった！」 「私の教え方や伝え方が解りにくいかも知れない、どのように工夫すれば良いかな？本人に聞いてみよう！」などなど、考え方を変えると物の見方・受け止め方も変わるので、今までと全然違う行動がとれ、結果、うまくいく事が多くなりました。
キャリアカウンセリングでも、内容は様々ですが、期待以下であった。。というような相談が多数あります。私は、その時に、すごーく気持ちは解るので否定などはせず、色んな方面から問いをなげかけて、ご本人に気づきを与えていきます。
ご本人が自分で気づきを得ないと意識は変わりません。
必ず、意識を変えないといけないという事はないのですが、意識が変わる事によって、見える世界が変わってきます。
それを自分で取り入れるか、取り入れないかは強制はしません。が、色んな選択肢を知ってる上で、その人が自分らしく、生きる道を気付いて行って貰えれば☆☆と！