社員教育の重要性
おはようございます。加藤です。
今日は、社員教育の重要性について。
社員教育って、成果がなかなかすぐに目に見えないものです。なので、費用をかけるのを後回しにされてしまいがちです。
しかし、会社の業績を良くしたい！社員の生産性をあげたい！と思っているのであれば、費用をかけるべきところです。
なぜなら、会社の業績を良くするのも、生産性があげるのも、社員一人一人（個人）だからです。
人間は、感情で無意識に行動します。
個人のモチベーションが下がっていたら、仕事はなかなか成果に繋がらない。
社員1人1人のモチベーションが高ければ、自ずと社内の雰囲気も良くなり、アイデアも沢山出てくるようになり、自然と売上や生産性がついてきます。
当社は、社員研修とキャリアカウンセリングの２つのサービスをご提供しています。
同じ方向や同じ価値観を共有した上で、意識の向上を図りたかったら社員研修。
一人一人の根っこの部分から意識改革を行いたかったらキャリアカウンセリング。
どちらも、費用がかかりますが、出費ではなく、会社が良くなって行く為の投資費です。
企業の経営者人が社員研修をどう受け止めて行うかによって、今後の歩む道は変わってきます。
それほど、社員教育は大事です。
お問合せはこちら⇒https://womanpower-pjt.com/contact/